DESCONOCER

EL DESCONOCER

Por: Maurice Nicoll

Me gustaría decirles esta noche que todo el conocimiento en El Trabajo ESTÁ CONECTADO CON EL DESCONOCER.

Supongo que entre ustedes hay muchos que CREEN conocer.

Este es nuestro estado habitual.

Todos ustedes PIENSAN QUE CONOCEN lo que 'está bien y lo que está mal.

                                          

Probablemente todos creen conocer todo cuanto se refiere a sus tareas particulares.

Todos piensan que conocen quienes son las personas apropiadas que deben conocer y quienes no lo son.

EN REALIDAD, EN EL TRABAJO CONOCER ES DESCONOCER LO QUE SE CREÍA CONOCER.

Cuando SE EMPIEZA A DESCONOCER aquello que se tenía la seguridad de “conocer” SE EXPERIMENTA UN CAMBIO de perspectiva mental, se sufre un cambio de mente, se experimenta metanoia (meta – más allá, nous - mente).

En este Trabajo hemos de liberarnos de nuestra mente, ES PRECISO SALIR DE LO QUE SE IMAGINA CONOCER.

TRATEN DE DESCUBRIR LO QUE IMAGINAN CONOCER y reparen en especial en aquello con lo cual juzgan a las otras personas.

Juzgan a los otros desde lo que imaginan conocer.

Me gustaría que reflexionaran todos ustedes sobre aquello QUE CREEN CONOCER con certeza.

A veces es divertido ver como la gente proclama sus opiniones sobre otras personas en este Trabajo.

Esto se debe a que creen conocer.

La idea de que el trabajo consiste EN DESCONOCER es ajena a ellos y así resulta que entienden El Trabajo segun lo que creen conocer.

Están seguros de tener razón, debido a sus OPINIONES ADQUIRIDAS.

Nunca piensan en examinar cómo han surgido esas OPINIONES y que influencias mecanicas de los padres las crearon.

De ello resulta que se tiene una persona que siempre juzga y condena, o aprueba, desde un nivel puramente mecánico.

Dicha persona cree conocer.

Imaginar que se conoce cualquier cosa pertenece a la naturaleza de la ilusión.

Les hare esta pregunta: "¿Están seguros de conocer cualquier cosa con certeza?" ¿Segun que actúan ustedes? Actúan segun lo que creen conocer.

Actúan segun lo que creen que es correcto.

Les hare una nueva pregunta: "¿Todos ustedes siempre piensan, sienten, actúan, segun lo que sienten o piensan que es justo?" ¿Están seguros que su sistema de conocer lo que es justo, es justo?"

Todos ustedes piensan que conocen.

Suponiendo ahora que ustedes se hagan esta pregunta: "¿CONOZCO REALMENTE?"

Esta es una de las más poderosas preguntas que se pueden hacer si se la hace CON SINCERIDAD.

Observen como siempre están juzgando a los otros.

Obsérvense a sí mismos.

Todos tienen ideas definidas acerca de lo que es justo y lo que es injusto.

Todo esto pertenece a la psicología adquirida llamada Personalidad.

¿ESTÁN SEGUROS DE CONOCER?

SI SIENTEN QUE “CONOCEN” LUEGO NO PUEDEN CAMBIAR: EL “CONOCERLO” IMPIDE QUE CAMBIEN.

La idea de metanoia (traducida como arrepentimiento) es cambiar el propio conocer, cambiar la mente.

Los Evangelios dicen que a no ser que se arrepientan no podrán ver el Reino de los Cielos; pero su significado es que A NO SER QUE SE CAMBIE LA MENTE, NO SE PUEDE CAMBIAR EL NIVEL DE SER.

Si siempre se piensa de la misma manera, si siempre se juzga de la misma manera —en suma, si siempre se conoce de la misma manera y se siente que se conoce, nada nos puede suceder.

Cada uno de ustedes piensa o siente aquí que conoce.

PERO NINGUNO PIENSA NI CONOCE SEGUN LAS IDEAS DE LA PSICOLOGÍA ESOTÉRICA.

Ninguno de ustedes conoce de qué modo se piensa de una manera nueva.

ES PRECISO APRENDER UNA NUEVA CLASE DE CONOCIMIENTO PARA PODER HACERLO, Y SE HA DE DESCONOCER LO QUE ANTES SE CONOCÍA.

SE DEBE VER QUE LO QUE SE PENSABA CONOCER NO ES CONOCER.

La psicología esotérica trata de una nueva clase de conocimiento.

Si se insiste en conocer como siempre se conoció, este Trabajo nunca nos tocara.

Este Trabajo es un nuevo conocer, nuevo conocimiento.

SI NO SE TOMA ESE NUEVO CONOCIMIENTO EN NUESTRO CONOCER, NO PRODUCIRÁ EFECTO ALGUNO SOBRE NOSOTROS.

Si se tiene la certeza de conocer todo y al mismo tiempo se trata de conectarse con El Trabajo no se lo comprenderá.

ESTE TRABAJO RADICA EN CAMBIAR NUESTRO CONOCER.

Todos ustedes deben entender que este Trabajo no hace promesa alguna a nadie.

Debemos empezar por valorar El Trabajo.

Maurice Nicoll